Från och med de 1 januari i år är det olagligt med whistleblowers på alla typer av arbetsplatser i North Carolina. Detta efter att djurindustrierna misslyckats att få igenom en liknande lag som enbart skulle ha gällt jorbruksanläggningar. Lagen är inte bara ett hot mot yttrandefriheten utan ett stort bakslag för alla som vill avslöja och bekämpa djurplågeri och djurförtryck.
Likt Djurrättsalliansens arbetssätt för att visa hur djuren har det inom den svenska djurindustrin, har amerikanska djurvänner tagit jobb på olika djurfabriker. Genom att filma vad djuren utsätts för har sanningen om vad som sker bakom stängda dörrar kunnat nå allmänheten. När det blev en allt vanligare metod för djurrätts- och djurskyddsorganisationer i USA att arbeta undercover för att kunna dokumentera så har det oroat kött- och mejeriindustrin, som har mycket att förlora på att sanningen kommer ut. Istället för att försöka vidta några åtgärder när djurplågeri har uppmärksammats, har djurindustrierna på flera håll i USA istället valt att försöka driva igenom lagar som gör det olagligt att dokumentera och arbeta undercover och på så sätt straffa de som bara försöker avslöja sanningen. Många av de här försöken till att förbjuda whistleblowers har stoppats tacks vare en utbredd opposition, men i några stater har åtgärder mot whistleblowers antagits. Och den 1 januari i år trädde en ny lag i kraft i North Carolina, som gör det olagligt med whistleblowers på arbetsplatser. Detta efter ett misslyckat försöka från djurindustrierna att försöka få igenom en liknande lag som enbart rörde jordbruksanläggningar. När det inte lyckades har nu en liknande lag antagits, men som rör alla typer av arbetsplatser. Lagen är ett tydligt brott mot yttrandefriheten och ett stort bakslag för alla de som avslöja och bekämpa djurplågeri.